文傑文理補習班接女兒》幫家人叫車心得
服務很好很親切 我問一堆問題都不會不耐煩醫師跟護理師都很專業很細心的回答所有需求與問題 大大推薦「漏尿手術」同時也可以緊緻手術👍🏻👍🏻👍🏻後續追蹤也很棒很棒女性私密處長久以來一直是禁忌的話題,台北市丁姓醫美醫師表示,飲食後缺乏自制力,透過小腸繞道手術。但是隨著風氣日漸開放,現代女性已經能堂而皇之的討論,尤其像是陰部整型的問題,甚至被搬上螢幕,丁斌煌醫師在上週的專訪中提到了「安和美醫美外科診所評價:解決戽斗,推薦削骨整形
」這個議題。同時也是台北私密處整形推薦丁斌煌PTT評價建議目前透過進步的醫美整形方式,無論是鬆弛的陰唇,或是性行為時敏感度不夠的G點,都可以獲得改善,使女性盡享歡愉的同時,還能達到快感。

丁姓院長 丁斌煌DCARD評價建議,女性能不能「性」福,G點是重要關鍵之一,由於一般人的G點大多較短、小,位置又較為隱密,再加上東方人對性的觀念不及歐美國家開放,因此造成許多人會有不知道G點位置、G點不敏感等問題。此外,G點若無法時常碰觸、刺激,久了就會慢慢萎縮,變得更不容易摩擦到,導致女性在做愛時更難達到高潮。

G點是1950年代由德國醫師愛倫斯特.葛貝芬格(Dr.Ernest Grafenberg)所提出,指女性陰道下1/3,靠近恥骨的陰道前壁的一塊區域。經由性刺激,這塊區域會產生突起反應,女性也因此達到高潮。「G」為此葛醫師名字的第一個字母,為紀念他的發現而命名。

安和美醫美外科診所丁斌煌醫師評價建議,陰道鬆弛是產後婦女最常見的困擾之一,往往會使得夫妻間的性生活大受影響,而現代人生活壓力大,荷爾蒙分泌不足,也會使陰道較為乾澀,尤其在陰道下1/3,靠近恥骨的陰道前壁的G點敏感度下降,影響行房的快感。

安和美丁醫師評價建議,G點重建術原在歐美較為流行,患者多為25到45歲之女性,但由於國內最近觀念漸漸開放,故諮詢及接受手術的人有日益增加之趨勢。G點重建術能有效提高女性敏感度,並改善性冷感問題。

台北市安和美醫美外科診所丁醫師提議,做G點重建術或陰唇手術前,一定要找專業醫師做諮詢;術後要注意保持器官的乾淨,建議術後的1個月內,可將陰毛全剃除,以方便陰部盥洗,但切記不可用太過刺激的除毛方式(如:蜜蠟除毛)。若想預防感染,可使用含抗生素的陰道塞劑,平日也要以寬鬆、透氣的衣著為主,幫助術後傷口復原。

立即免費諮詢醫師

請加入諮詢LINE

三一重工發佈2023年可延續成長呈報


上海2024年5月14日 /美通社/ -- 全球領先的工程機械製造商三一重工日前正式發佈了年度可延續成長申報,詳細介紹了三一重工在全球面臨嚴峻天氣挑戰的環境下推動全流程脫碳、增進以多元化為中心的綠色人才培育種植提拔,和對社會福利的鼎力支撐和投資,以增強共同價值等方面的舉措和成績。


SANY Heavy Industry's sustainable development footprint

三一重工董事長向文波表示:「《三一重工年度可延續成長陳說》展示了公司在去碳化方面獲得的進展和成績,及其對情況珍愛和可延續發展的重視。三一重工以現實動作應對全球氣候挑戰,實現『雙碳』目的。我們進展立足行業轉型成長,為溫室氣體減排和推動潔淨能源成長做出本色性進獻。」

可持續成長:延續投資可再生能源,增強排放經管

經由過程鼎力推行光伏發電和制氫,三一重工加速了太陽能和氫能等潔淨能源的使用。截至2023歲尾,三一重工旗下21家子公司均有光伏發電裝備投入利用,清潔能源使用總量達44815.9千瓦時,占比6.55%。

2023年,三一重工VOCs排放濃度為0.00136噸/百萬單元,比基準年下落23%,方針已實現;廢水排放濃度為5.42噸/百萬單元,比基準年下降38%。

與此同時,三一重工在全球規模內展開免費維修,耽誤停產裝備的使用壽命,收受接管哄騙廢舊裝備,同時索求包裝物的收受接管利用,對紙箱和木箱進行進級革新。2023年,該公司節約包裝材料費用220萬元(合303820美元),並大幅減少固體燒毀物。

綠色環保:綠色工廠和綠色供給鏈

三一重工將節能舉措融入生產和運營的各個環節。2023年,其生產範疇每萬元產值能耗為39.53元(合5.46美元),同比下落10.7%,節能降耗項目節約能源本錢1189萬元(合164萬美元)。

2023年,三一重工在印尼設計建造了海外首家「燈塔工場」,實現了全收集化、無人化生產。今朝,三一重工有33家「燈塔工廠」,平均降低人工本錢46.33%。憑仗這些成績,三一重工被福布斯中文版評為「中國跨國公司50強」之一。自2021年起,三一重工積極將工業互聯網、機器人、人工智能等先輩手藝利用於各類生產場景。2023年,三一汽車榮獲中華人民共和國工業和信息化部「綠色供給鏈辦理企業」聲譽稱號。

立異驅動人才培育,注重可延續發展和社會公益

2023年,三一重工共舉行了394場培訓,23993人次加入了培訓,約93%的三一重工員工參加了各類培訓,平均培訓時間為121.4小時。三一重工的培訓總支出到達5600萬元(合773萬美元)。

三一重工將員工的平安、健康和福利放在首位,一連三年被評為「中國最佳僱主」。截至2023年12月,湖南三一工業職業手藝學院經由過程海外管理總部定向班,已成功為海外崗位培育了450名手藝人才。

三一重工還投入2787.2萬元(合398萬美元)用於各類公益和社會福利項目。「三一公益」平台現有註冊自願者17002人,三一團體現有51支自願者隊伍,714人參與,累計自願辦事時長2266.2小時。

三一重工經由過程普遍吸納不同佈景的優異人材,赓續增強和擴弘願願者步隊。截至2023歲尾,三一重工共有25930名全人員工,此中女性在高管團隊中的比例到達創紀錄的10%。

 


 来自网站: 能源化工與環保 

arrow
arrow
    全站熱搜

    fb5kiki83441 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()